1、学习、宣传、执行国家关于毕业生就业的相关政策、原则和规定贫困学生的勤工俭学及假期学生自愿的社会社会实践活动纳入正规管理；
2、与院其它职能部门密切协作，负责组织、开展、实施围绕就业指导所设置的各项工作；
3、积极搜集就业信息，定期组织制定毕业生就业方案并组织实施；
4、采取更为灵活有效的指导方法，与社会相关专业机构密切合作，有计划、有步骤、分阶段、有侧重地进行学生就业指导工作；
5、与教务处密切配合，参与制定就业指导课的教学，将职业生涯规划管理课程；
6、与教务处、学生处密切配合，按流程完成教学实训及毕业实习任务，稳定学生情绪，及时收集实训相关资料，积极处理实训突发事件；
7、建立健全实训回访制度，协助辅导员认真填写“泉州纺织服装学院学生实训回访表”，收集意见，掌握学生思想动态，及时正确疏通引导；
8、开展毕业生就业后跟踪调查，掌握用人单位的反馈信息；
9、负责毕业生就业推荐表，就业协议书等有关材料的准备和发放工作，积极向用人单位推荐毕业生；
10、努力开辟就业市场，拓宽就业渠道，在向社会输送人才的过程中，发挥桥梁作用；
11、认真做好与用人单位关系的后续维护和培养工作，以期建立长期稳定有效的合作关系；
12、充分发挥学校面向社会的窗口作用。积极搜集了解社会对学校的专业设置、教学质量、毕业生的使用情况等信息，为学校的招生、定向培养、专业设置、教学内容改革提供有益依据，促进学校内部改革以适应时常经济发展的需要，形成自主就业与推荐就业相结合的格局。
