泉州纺织服装职业学院第六届职业生涯规划大赛
- 大赛背景
为贯彻落实全国、全省高校毕业生就业创业工作视频会议精神,强化职业规划教育与实践,提高大学生职业素养和能力,促进高校毕业生更加充分和更高质量就业。为能够帮助同学学习掌握职业生涯规划的基本方法、树立正确的就业观择业观,推动我校就业指导工作的深入开展和重心的前移,我院决定举办泉州纺织服装职业学院第六届职业规划大赛。
- 大赛主题
挑战梦想创造未来
- 大赛目的
此次职业生涯规划大赛旨在帮助我院各专业学生做好大学生活规划,提前思考未来,为以后择业、就业奠定基础。丰富同学课余生活,提供交流学习的平台,同时也锻炼学生演讲能力,增强同学们的自信心,营造良好的学习氛围。
四、参赛对象
泉州纺织服装职业学院全体学生
五、大赛流程及时间安排
(一)赛事初期:5月8日-5月12日期间,由各系组织积极动员各专业学生报名参赛,学生按要求提交相关资料以及参赛作品。
(二)赛事中期:5月13日-5月15日期间,各系预审,以参赛者《个人职业生涯规划书》为主要评选内容,个人人才测评情况、简历作为辅助评选内容;以思想性、创新性、真实性为主要评比标准,淡化文学性、艺术性。入选作品要求步骤完整、表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、措施具体、切实可行,拟遴选10件优秀作品进入校级决赛。、
(四)现场总决赛(5月15日下午)。晋级选手参加现场自我展示及答辩,由评委现场打分,确定成绩。参赛选手按顺序依次上台陈述(PPT辅助)展示个人职业生涯规划作品,时间5分钟(4分钟时将给予提醒,展示时间到即停止演示);展示结束后,进入每人3分钟的答辩环节,包括评委提问(1-2个问题)、选手应答。
六、奖项设置
参赛选手奖项及奖品:设一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名、优秀奖6名,获奖个人由学院颁发获奖证书。
七、活动规则以及参赛作品要求说明
(一)参赛者要根据自身实际情况,进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品主题要结合个人实际与社会需求,从专业、职业、就业等方面进行个人职业规划设计。参赛者必须是参赛作品的原创作者,获奖作品如发现有抄袭、盗用或不符合规定及违反他人著作权的,即取消获奖资格。
(二)参赛作品要求(包含但不限于以下内容)
1.作品内容至少包括自我认知、自我定位、环境分析、短中长期职业生涯目标设定,以及实施行动计划制定、评估和反馈等。
2.作品内容完整、简明扼要,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现职场新人的职业形象。
3.所有参赛作品须有扉页,扉页填写参赛者的真实姓名、性别、所在高校、院系、专业、年级、联系电话、电子邮箱、指导老师(限1人)及联系方式等相关信息。
4.参赛作品需提交《个人职业生涯规划书》pdf(*.pdf文件),路演材料需提交PPT(*.ppt文件)。
八、赛事要求
(一)各二级学院做好大赛的组织工作,结合学校实际,认真举办校级赛事,开展内容丰富、形式多样的大学生职业规划教育和就业指导活动。
(二)汇总推荐参加省赛选手的信息,填写《第六届福泉州纺织服装职业学院大学生职业规划大赛作品申报表》(见附件二)提交至创新创业办。
泉州纺织服装职业学院
创新创业办
2023年05月08日
附件一:
第六届泉州纺织服装职业学院大学生职业规划大赛
决赛评分标准
决赛第一阶段:《个人职业生涯规划书》评审(占总决赛成绩50%)
评分要点 |
具体描述 |
自我探索(25%) |
1.全面梳理个人成长经历,并从中分析个人特质,挖掘个人生命主题。 |
2. 深入分析家庭与环境资源对个人的影响,并与个人选择相联系。 |
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3. 充分探索学校资源,结合个人实践经历,从中探索未来发展方向。 |
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4. 能结合科学测评工具,进一步认识自我。测评解读正确到位,有充分的事例验证。 |
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5. 正确运用职业自我四维模型(兴趣、性格、能力、价值观)分析个人特质与职业选择的联系。 |
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6. 通过个人反思、科学测评、他人评价、实践探索等多种方法探索自我,对自我的认识全面深入。 |
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7. 自我探索后的职业方向应包含多种可能性和发展方向。 |
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职业探索(25%) |
1.了解社会的整体就业趋势,了解当前大学生的就业状况。 |
2. 对目标职业所处行业现状、前景及行业就业需求了解清晰。 |
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3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、回馈及未来发展。 |
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4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响。 |
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5.调查1-3个可能选择的职业,包含首选职业与备选职业,清楚不同职业的优势与挑战。 |
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6.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等多种方法。 |
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职业决策(15%)
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1.职业目标决策要紧密结合自我探索与职业探索结果,分析个人优劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑。 |
2.首选职业目标制定要符合实际、可执行、可实现。 |
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3.备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性。 |
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4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策。 |
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计划路径(15%) |
1.行动计划对保持个人优势、加强不足、提升竞争力有针对性、可操作性。 |
2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性。 |
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3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力。 |
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评估调整(10%) |
1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么。 |
2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案。 |
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3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性。 |
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作品撰写(10%) |
1.作品内容完整,对自我和外部环境分析全面,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。 |
2.报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。 |
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3.报告格式清晰,图文并茂,文字流畅。 |
决赛第二阶段:现场自我展示及答辩(占总决赛成绩50%)
评分要素 |
评分要点 |
具体描述 |
PPT展示(70%) |
作品陈述(15%) |
1.内容完整,对自我和外部环境分析全面,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。 |
2.思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。 |
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整体逻辑(15%) |
展示内容前后逻辑紧密,环节紧凑,设计合理。答辩内容与展示内容具有整体一致性,条理清晰,结论明确。 |
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时间把控(10%) |
在规定时间内完成陈述回答评委提问,无拖延时间行为。 |
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PPT内容(15%) |
PPT设计简洁大方,重点突出,简明扼要,能够精确提炼职业规划项目要点。 |
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语言表达(15%) |
语言运用准确、简洁、流畅而富有逻辑的严密性。 表达具有说服力和感染力。语速适中,重点突出。 |
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现场答辩(30%) |
回答内容(15%) |
回答内容准确、精炼,重点突出、切合题意 |
回答内容真实可信,运用事实论据,论述有说服力。 |
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答题过程条理清晰,层次分明,结论明确。 |
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回答能力(15%) |
能正确理解评委提问,作出有针对性的回答。 |
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应变能力强,能够灵活的、创造性的作答。 |
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答题过程流畅、无明显停顿。 |