【医学与管理学院】连续开展访企拓岗专项行动 深化产教融合助推人才培养

为深入贯彻落实国家关于职业教育产教融合、校企合作的决策部署，进一步拓宽学生实习就业渠道，提升人才培养质量，3月26日至27日，我校医学与管理学院连续开展两场访企拓岗专项活动，分别走进泉州市家政服务协会与厦门海辰储能科技股份有限公司，围绕行业发展趋势、人才培养模式、校企协同育人等议题展开深入交流，达成多项合作共识。

3月26日上午，我校党委副书记陈军、医学与管理学院院长杜建林、副院长兼支部书记纪荣良等一行前往福建莱仁家政有限公司，与泉州市家政服务协会会长陈福龙、秘书长王娟等开展专题座谈交流。

陈福龙会长对学院一行表示热烈欢迎，并详细介绍了泉州市家政服务行业的发展现状及协会在行业规范、技能提升、人才引育等方面的工作成效。他指出，当前家政行业正处于转型升级的关键阶段，社会对高素质管理型、技能型人才需求旺盛，但人才供给仍存在结构性矛盾，亟需院校与企业携手，推动人才培养与市场需求精准对接。

陈军副书记表示，产教融合是职业教育高质量发展的必由之路，学院将充分发挥党建引领作用，推动党建工作与专业建设深度融合，以高质量党建赋能高质量人才培养。他强调，要以此次访企拓岗为契机，进一步完善校企协同育人机制，推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程深度融合，切实提升学生就业竞争力和职业发展潜力。

杜建林院长介绍了医学与管理学院的发展历程、专业设置及人才培养现状，重点阐述了现代家政服务与管理专业的课程体系、教学特色及首届毕业生的就业情况。她表示，学院始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，注重理论与实践相结合，培养具备管理能力、服务意识、专业技能的高素质家政人才。

在交流中，双方围绕家政专业课程设置、学生实习实践、职业规划引导、师资共建共享等议题展开深入探讨。王娟秘书长结合行业实际，提出应引导学生树立清晰的职业认知，明确“社会管理、企业管理、专业师资”三大发展方向，鼓励学生从基层做起、沉淀成长，逐步走向管理岗位，并建议在课程体系中融入新媒体运营、数字化管理等新兴内容。针对学生实习与就业问题，双方一致认为，应通过协会平台整合优质企业资源，为学生提供多元化、有层次的实习岗位，推动“实习即就业、毕业即上岗”的良性循环。协会表示将积极搭建校企对接桥梁，支持学院开展订单式培养、岗位实习、技能考证等合作项目。

本次访企拓岗双方就家政专业师资建设达成重要合作意向：协会将推荐整理收纳、家政服务等领域的实战型专家进校授课，参与实训指导，助力提升学生实操能力与岗位适应性。同时，双方将在职业技能等级认定、行业标准制定、社会培训项目等方面开展深度合作，推动资源共享、优势互补。

3月27日，医学与管理学院院长杜建林、副院长兼支部书记纪荣良、相关专业专任教师及辅导员一行前往厦门海辰储能科技股份有限公司，开展访企拓岗专项行动，共探校企协同育人新路径。

在企业工作人员带领下，学院一行首先深入锂电池生产工艺线，实地观摩从电芯制造、模组装配到成品检测的全流程作业。自动化生产线的高效运转、严谨的质量管控体系，让老师们直观感受到新能源储能行业的技术前沿与岗位核心要求，为后续优化人才培养方案积累了第一手素材。

随后，老师们共同观看了海辰储能公司宣传片及发展历程影片，全面了解企业在储能技术研发、全球市场布局及人才培养体系方面的战略规划。企业负责人围绕行业发展趋势、核心岗位技能要求、职业成长路径等内容进行详细解读，为学院新能源汽车检测与维修技术、汽车智能技术等专业的人才培养方向提供了精准参考。

在交流座谈环节，双方围绕人才培养、实习就业、课程共建、产教融合基地建设等核心议题展开深入探讨，初步达成校企合作意向。未来，学院将与海辰储能携手，通过共建实训基地、开发特色产业课程、定向培养等方式，为学生提供更多实习实训与高质量就业机会，实现校企资源共享、优势互补、共赢发展。

持续深化校企合作 助力高质量就业

连续两天的访企拓岗行动，不仅为学院家政服务与管理、新能源汽车检测与维修技术、汽车智能技术等专业学生拓宽了实习就业渠道，也为学院优化人才培养方案、深化产教融合提供了宝贵思路。校企双方在交流中凝聚共识、在合作中谋求共赢，必将为区域家政行业与新能源产业发展注入源源不断的人才动能。

下一步，医学与管理学院将持续推进访企拓岗专项行动，全力为学生就业创业保驾护航，推动专业建设与产业需求精准对接，培养更多高素质技术技能人才。