中国联通网络通信有限公司石狮分公司秋季招聘公告

中国联通网络通信有限公司石狮分公司秋季招聘公告

 

公司简介

中国联通是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,公司在国内31个省(自冶区、直辖区)和境外多个国家和地区设有分支机构,拥有覆盖全国、通达世界的现代化通信网络。中国联通在2021年《财富》世界500强中位列第260位,是北京2022年冬奥会和冬残奥会唯一官方通信服务合作伙伴。公司业务覆盖工业互联网、教育、医疗健康、水利生态金融、自然资源、商贸服务、交通物流、文化旅游等大行业。

中国联通泉州市分公司是中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)的分支机构。石狮分公司是中国联通在石狮设立的县级分公司。
员工福利待遇

1、薪资报酬:固薪+变薪+激励+奖励+其他,年终奖金,绩优薪上不封顶+职级递升机制;

2、全福利:五险一金、带薪休假、过节费、节日慰问品、防暑降温品、高温津贴、话费补贴、交通补贴等;

3、足保险:各类保险,重大疾病保险、意外伤害险,疾病、住院医疗补助、津贴等;

4、多关怀:良好的办公环境、美味食堂、误餐补贴、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、健康体检、多采员工活动等;

5、人才培养体系:企业致力于人才培养,为员工构建广阔的个人发展平台。为全体员工提供“管理”和“专业”双通道职业发展机会,师带徒、内训外训、线上线下优质培训资源,拥有健全的人才培养机制,并提供岗位学习、专业认证等,注重优秀青年骨干人才队伍和企业战略人才梯队的培养。
招聘岗位情况

营业员

1、任职要求

135周岁以下, 性别不限,五官端正,身体健康;

(2)大专及以上学历,有一定电脑操作基础,熟悉智能手机应用;

(3)口齿清晰,普通话标准、流利,有较强语言表达能力及沟通能力;

(4)有较强的责任心,团队合作意识强,具备良好的心理素质和抗压能力;

(5)有较强的业务拓展能力及服务意识,有同岗工作经验者可适当放宽条件

(6)能适应营业厅的工作时间调整。

2、岗位职责

(1)负责营业厅内的5G业务、(千兆)宽带业务、家庭数字化业务和配套终端的销售和服务;

(2)负责营业厅周边个人客户、家庭客户、中小商企客户的开发、服务和维系。

客户经理

1、任职要求

135周岁以下, 性别不限,五官端正,身体健康;

(2)大专及以上学历,管理类、市场营销相关专业优先;

(3)具备较强的观察力和应变能力,人际沟通能力,团队协作能力及学历能力;

(4)了解云计算、大数据、物联网及人工智能等创新业务及产品。

2、岗位职责

(1)负责对应行业名单制客户的商机获取和项目拓展,承接行业市场营销的落地执行;

2负责相应的重点项目联动与落地。

智家工程师

1、任职要求

135周岁以下, 性别不限,五官端正,身体健康;

(2)       大专及以上学历,电子、通信、计算机或市场营销等相关专业毕业

(3)       具备一定的营销及业务推广能力

(4)       有较好的沟通表达能力,能吃苦耐劳、有责任心、具备良好的服务意识和团队精神;

5属地户籍、持有低压电工证和高空作业证优先

2、岗位职责

(1)负责联通固网业务(包括宽带、固话、IPTV 智能组网)的装移机和维护

2开展宽带、固话、IPTV 智能组网等产品的营销及客户到期维系工作

报名基本条件

1具有中华人民共和国国籍;

2遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

4具有正常履行职位职责的身体条件;

5具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

有下列情形之一的,不得报名或取消录用资格

1正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的人员;

2曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员;

3受过司法机关刑事处罚的人员;

4在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。
 招聘流程

本次招聘工作遵循公开平等、竞争择优的原则,采取公开报名,统一考试,择优录用的方式进行。按照报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。

报名

1、报名方式:有意者请通过电子邮件投递个人简历到邮箱:chenys84@chinaunicom.cn联系人:女士;联系电话:18605958932 (微信同号)

2、联系地址:石狮市金林路22号泉美豪庭中国联通

)面试

简历审核通过后安排面试,面试者须携带个人简历、身份证原件(应届毕业生可提供就业推荐表及相关学校证明)。

)资格审查

报名结束后,组织对应聘人员的资格进行审查。应聘人员提供的报名信息应真实可靠,如有弄虚作假,经查实一律取消报考或录用资格。

4.       体检

根据招聘名额,按面试成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

(五)录用

1、       应聘者须在规定时间内完成所有体检项目且全部合格后方可办理入职手续。未能在规定时间内完成所有体检项目的视为弃权,体检不合格者不予录用

2、       应聘人员体检合格后,按照岗位归属签订合同;

3、营业员、客户经理的录用人员与福建海峡企业管理服务有限公司建立劳动关系,签订劳动合同;智家工程师的录用人员与中富通集团股份有限公司建立劳动关系,签订劳动合同。