空中乘务专业优势

为满足飞速发展的民航发展的需要，2018年我院与大连爱丁堡集团联合培养空乘服务人员。

一、企业简介：爱丁堡航空科技有限公司始建于2007年，总部设在大连。目前已成立并运营大连爱丁堡北京分公司，沈阳爱丁堡、大连爱丁堡天津分公司、河南爱丁堡等实体分支机构，同时正在筹建山东爱丁堡、河北爱丁堡等分支机构。

截止目前，爱丁堡已经为各大航空公司、邮轮公司，高端服务岗位输送人才近万名。毕业学生就业渠道广、职业质量高，就业率连年保持在98%。

二、就业前景：据航空运输协会预测，中国将会成为民航业中发展最快、潜力最大的国家，未来20年间，中国将需要2400架新飞机，成为全球第二大航空市场。目前全国在不断的新建民航机场，预计在二三线城市，还需要再新建500个机场，国内民航每年的空缺口已达数千人，各航空公司均面临着机组和空乘人员短缺的压力。

三、就业方向：主要涵盖空乘、海乘、机场地勤、高铁、地铁、银行、国际会议中心等。

四、就业薪资标准：

1.   空乘人员工作环境好，收入高。国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万人民币以上。实习期间工资4000至6000元。毕业后第一年6000至8000元。有八级升职通道，最高月薪2万多元，具体如下：

实习乘务员月工资大概范围：4000-6000元

国内乘务学员月工资大概范围：5000—7000元

国内经济舱乘务员月工资大概范围：7000—12000元国际乘务员月工资大概范围：13000元左右

国内乘务长月工资大概范围：15000元左右

国际乘务长月工资大概范围：18000元左右

客舱经理月工资大概范围：22000元左右

（根据飞行小时不同，薪资会有浮动）

2.   职员每年15个月薪酬。

五、员工职业岗位发展

空乘人员可以从乘务学员、乘务员、见习乘务、头等舱乘务员、乘务长、客舱经理，逐步提升。

六、员工福利政策：

1.   女性产假可休息2年：即在女性怀孕后便申请休假，生产后，继续休假一年，共有2年带薪休假。

2.   女性职员每月享有化妆品补助。

3.   员工的直系亲属，每年可享受3次免费机票，全世界任何地方皆可。非直系亲属（如叔，舅），可享受2至5折机票优惠。

4.   员工享受小时补贴、飞行补贴、生日礼金、空勤灶、意外伤害险、结婚礼金、过节费、住房交通通讯补贴、五险一金、工龄工资、年终奖等福利。

七、就业年限

正式空乘人员，飞行年龄不受限制，可飞行至退休为止。

八、招生对象要求

身高：女：身高165-4325px   男：身高175-4625px

         （根据实际情况上下可浮动1-50px）

体重：女：(身高cm-110)×90%~（身高cm-110）

         男：(身高cm-105)×90%~（身高cm-105）

年龄：20-25周岁 （1992年-1997年） 

视力：每眼矫正视力C字表0.7以上，无色盲、色弱、无斜眼

学历：大专及以上学历（学信网可查，有一定外语基础）专业不限，户籍不限

空中乘务工作是一份工作环境好，薪资待遇高，职业规划广泛的优质工作。