空中乘务就业优势

为满足飞速发展的民航发展的需要,2018年我院与大连爱丁堡集团联合培养空乘服务人员。

一、企业简介:爱丁堡航空科技有限公司始建于2007年,总部设在大连。目前已成立并运营大连爱丁堡北京分公司,沈阳爱丁堡、大连爱丁堡天津分公司、河南爱丁堡等实体分支机构,同时正在筹建山东爱丁堡、河北爱丁堡等分支机构。

截止目前,爱丁堡已经为各大航空公司、邮轮公司、高端服务岗位输送人才近万名。毕业学生就业渠道广、职业质量高,就业率连年保持在98%

二、就业前景:据航空运输协会预测,中国将会成为民航业中发展最快、潜力最大的国家,未来20年间,中国将需要2400架新飞机,成为全球第二大航空市场。目前全国在不断的新建民航机场,预计在二三线城市,还需要再新建500个机场,国内民航每年的空缺口已达数千人,各航空公司均面临着机组和空乘人员短缺的压力。

三、就业方向:主要涵盖空乘、海乘、机场地勤、高铁、地铁、银行、国际会议中心等。

四、就业薪资标准:

1.   空乘人员工作环境好,收入高。国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万人民币以上。实习期间工资40006000元。毕业后第一年60008000元。有八级升职通道,最高月薪2万多元,具体如下:

实习乘务员月工资大概范围:4000-6000

国内乘务学员月工资大概范围:50007000

国内经济舱乘务员月工资大概范围:700012000元国际乘务员月工资大概范围:13000元左右

国内乘务长月工资大概范围:15000元左右

国际乘务长月工资大概范围:18000元左右

客舱经理月工资大概范围:22000元左右

(根据飞行小时不同,薪资会有浮动)

2.   职员每年15个月薪酬。

五、员工职业发展

空乘人员可以从乘务学员、乘务员、见习乘务、头等舱乘务员、乘务长、客舱经理

六、员工福利政策:

1.   女性产假可休息2年:即在女性怀孕后便申请休假,生产后,继续休假一年,共有2年带薪休假。

2.   女性职员每月享有化妆品补助。

3.   员工的直系亲属,每年可享受3次免费机票,全世界任何地方皆可。非直系亲属(如叔,舅),可享受25折机票优惠。

4.   员工享受小时补贴、飞行补贴、生日礼金、空勤灶、意外伤害险、结婚礼金、过节费、住房交通通讯补贴、五险一金、工龄工资、年终奖等福利。

七、就业年限

正式空乘人员,飞行年龄不受限制,可飞行至退休为止。

八、招生对象要求

身高:女:身高165-4325px   男:身高175-4625px

     (根据实际情况上下可浮动1-50px

体重:女:(身高cm-110)×90%~(身高cm-110

       男:(身高cm-105)×90%~(身高cm-105

年龄:20-25周岁 1992-1997年) 

视力:每眼矫正视力C字表0.7以上,无色盲、色弱、无斜眼

学历:大专及以上学历(学信网可查,有一定外语基础)专业不限,户籍不限

 

 

空乘工作是一份工作环境好,薪资待遇高,职业规划广泛的优质工作。