景森文化传媒有限公司招聘

  景森文化传媒有限公司是一家致力于互联网娱乐内容生产与分发的网络传媒公司,总部位于石狮公司拥有锐意进取、经验丰富的专业运营团队、两百多名签约及主播艺人。成立以来,稳健向上发展,拥有娱乐直播、短视频内容商业化、电商及店铺代运营、整合营销、音乐制作发行、游戏电竞、艺人经纪等主营业务,是中国短视频与直播联盟的会员单位。公司核心团队大胆、创新,坚持探索,在直播网红孵化和电商方面取得了突出的成绩。公司打破传统经纪模式,实行“互联网+艺人经纪”的运营模式,对主播艺人秉承支持(公司资源倾向)和关怀(线下心理辅导)的理念进行培养与推广,为有能力有梦想的主播艺人搭建专业的养成平台。

  景森传媒拥有丰富的人物IP孵化经验与健康成熟的金字塔孵化体系,并于2020年启动战略新步伐与明星艺人开拓新媒体运营模式。

岗位需求

一、直播运营

基本薪资:3000-5000元/月

奖金+提成

(一)岗位职责

1.主播的招募与培养;

2.配合短视频部门协助帮助主播定位短视频风格及跟进短视频日常拍摄任务;

3.直播的日常运营与维护,跟进直播及粉丝群、抖音账号的评论区管理等社群运营用户运营工作;

(二)职位要求

1.沟通表达能力强,熟练操作电脑。

2.工作认真踏实;善于协调引导各部门工作,团队意识强。

(三)福利待遇

1.员工每年享有带薪年假及年终奖;

2.公司为员工在各种法定或特定节日时提供礼物;

3.每月公司团建;

4.具有完善的晋升体系以及股权激励;

5.员工享有不定期带薪培训机会;

6.员工每年还享有公司组织的国内外免费旅游的机会。

 

二、主播

保底基本薪资:3000-10000元/月

奖金+提成

(一)岗位职责

1.形象气质佳,着装时尚;

2.临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;

3.热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;(能够积极配合运营团队,合作共赢)

4.配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心)

(二)职位要求

1.有无经验均可,公司有新人培训、新人扶持;

2.具备良好的沟通能力,情商高;

3.有网络直播、主持经验者优先;

4.有互联网从业经验者优先;

5.有专项特长或者对于某个领域具备一定知识储备量者优先考虑。

(三)福利待遇

1.逢年过节快递节日礼品、生日礼物,日常生病提供免费送药上门服务;

2.每月公司团建;

3.具有完善的晋升体系以及股权激励;

4.主播享有不定期带薪培训机会;

5.主播每年还享有公司组织的国内外免费旅游的机会;

6.不定期提供优秀主播与明星线下合作的机会。

 

三、人事专员

基本薪资:3000-5000元/月

工作时间:周一至周五双休

奖金+提成

(一)岗位职责

1.根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;

2.招聘渠道的拓展和维护,优化招聘流程,提高招聘效率;

3.候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施、整理、记录、跟踪面试结果;

4.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

5.协助上级制定各部门岗位职责说明,报批后监督并执行。

(二)职位要求

1.具备优秀的沟通协调能力,思路清晰,工作风格高效果断;

2.能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务;

3.人力资源管理专业或具备企业人力资源师证书者优先考虑。

(三)福利待遇

1.员工每年享有带薪年假及年终奖;

2.公司为员工在各种法定或特定节日时提供礼物;

3.每月公司团建;

4.具有完善的晋升体系以及股权激励;

5.员工享有不定期带薪培训机会;

6.员工每年还享有公司组织的国内外免费旅游的机会。

 

四、编导/策划

基本薪资:8000-12000/月

奖金+提成

  • (一)岗位职责

编剧(基本类)

  1. 负责抖音账号的内容策划和制作,负责多个主播达人的抖音短视频IP;
  2. 抓住网络火爆热点,踩住抖音热门,为主播设置IP,提供热门BGM,指导艺人完成短视频的拍摄和剪辑;
  3. 配合线上线下活动,完成艺人所需的短视频前期创意策划和拍摄过程监督工作。
  • (二)职位要求
  1. 有短视频创作的经验
  2. 观察力强,能够准确捕捉抖音上的热门视频亮点,具有极高的模仿能力及二次创作能力;
  3. 网感好,会玩抖音,熟悉抖音的所有玩法和基础技术;
  4. 会基本的PR、剪映等剪辑软件,能够捕捉热点完成转场和字幕与原创作品的流畅衔接;
  5. 有抖音、快手编剧经验者优先。
  • (三)福利待遇

1.员工每年享有带薪年假及年终奖;

2.公司为员工在各种法定或特定节日时提供礼物;

3.每月公司团建;

4.具有完善的晋升体系以及股权激励;

5.员工享有不定期带薪培训机会;

6.员工每年还享有公司组织的国内外免费旅游的机会。

 

编剧(剧情类)

(一)岗位职责

1.负责抖音账号的内容策划和制作,负责多个主播达人的抖音短视频IP;

2.结合热点进行短视频策划,负责人物人设定位,编写剧本,制作,和内容运营;

3.配合线上线下活动,完成艺人所需的短视频前期创意策划和过程拍摄工作。

(二)职位要求

1.完成人物性格刻画及抖音短视频撰写脚本,题材剧情类为主;

2. 观察力强,能够准确捕捉抖音上的热门视频亮点,具有极高的模仿能力及二次创作能力;

3.网感好,会玩抖音,熟悉抖音的所有玩法和基础技术;

4.组织拍摄与录制,负责现场的调动与控制,跟踪后期制作;

5.会基本的PR、剪映等剪辑软件,能够捕捉热点完成转场和字幕与原创作品的流畅衔接;

6.有抖音、快手编剧经验者优先。

(三)福利待遇

1.员工每年享有带薪年假及年终奖;

2.公司为员工在各种法定或特定节日时提供礼物;

3.每月公司团建;

4.具有完善的晋升体系以及股权激励;

5.员工享有不定期带薪培训机会;

6.员工每年还享有公司组织的国内外免费旅游的机会。

 

五、拍摄剪辑

基本薪资:7000-9000/月

奖金+提成

  • (一)岗位职责
  1. 短视频的拍摄与制作:根据内容素材进行短视频的拍摄、剪辑、后期、调色、配乐和文案编辑;
  2. 内容创意:挖掘短视频新玩法,用创意性的拍摄及剪辑手法表达所要传达的内容;
  3. 视频内容策划:参与各种产品功能表达和促销活动的视频拍摄脚本制定和策划;
  4. 收集广告视频素材并结合公司实际情况策划相关视频拍摄工作。
  • (二)职位要求
  1. 擅长拍摄有美感的视频;
  2. 擅长使用单反;
  3. 后期需要熟练运用达芬奇调色;
  4. 对短视频和直播有强烈兴趣;
  5. 有个人审美,对节奏有很好的掌控,熟悉抖音平台;
  6. 有策划及后期剪辑相关经验优先考虑。

(三)福利待遇

1.员工每年享有带薪年假及年终奖;

2.公司为员工在各种法定或特定节日时提供礼物;

3.每月公司团建;

4.具有完善的晋升体系以及股权激励;

5.员工享有不定期带薪培训机会;

6.员工每年还享有公司组织的国内外免费旅游的机会。

 

六、实习摄像

基本薪资:2000-4000/月

奖金+提成

  • (一)岗位职责
  1. 结合运营需求,为拍摄主题提供专业意见;
  2. 负责公司相关视频的内景、外景、细节、场景摆拍拍摄;
  3. 配合运营进行拍摄等工作;
  4. 图片与实物色彩、构图、细节等方面校对;
  5. 对拍摄素材进行后期剪辑等工作(包括背景音乐挑选及音效处理)
  • (二)职位要求
  1. 摄像、摄影方面专业或者具备相关爱好特长者优先(面试需带摄影视频作品)
  2. 系统了解摄影相关知识,熟悉各种器材、灯光设备使用及场景搭建;
  3. 专业技能:产品摄影及熟练使用视频剪辑软件;要求有良好的审美,会用PR、PS(基础);
  4. 熟悉各类手机拍摄APP(不会没事,肯去钻研),会用单反进行拍摄,懂得抓取镜头;
  5. 责任心强、严谨踏实、工作认真细致、有团队精神;
  6. 有自己的见解与想法,脑洞大开,思维活跃。

(三)福利待遇

1.可参与每月公司团建;

2.公司为员工在各种法定或特定节日时提供礼物;

3.具有完善的晋升体系;

4.享有不定期带薪培训机会;

5. 享有公司组织的国内外免费旅游的机会。

 

 

 

有意者可通过以下方式联系:

联系人:人事经理:John

联系电话:13666061940

公司邮箱:740571275@qq.com

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