泉州纺织服装职业学院毕业设计（论文）工作管理规定
第一条：毕业设计（论文）既是培养学生综合运用基本理论和基本知识，分析和解决实际问题能力的重要教学环节，也是训练学生进行初步科学研究，提高综合实践能力与素质的重要实践环节。为切实加强对毕业设计（论文）工作管理，特制定本规定。
第二章 内容与程序
第二条：毕业设计（论文）工作应根据综合训练的要求，全面提高学生的能力与素质，其训练内容应各专业有所区别。
具体训练内容包括：
1．工作责任心、事业心；
2．资料收集、文献查询、资料整理、理论分析能力；
3．工程或工艺设计及实验研究能力；
4．文字处理与计算机应用能力；
5．创新开拓与与合作沟通能力。
第三条：根据教学计划与相关要求，自第五学期开学初第六学期末，有效工作总时间一般不少于5周。
第四条：程序安排原则上按照学院整体教学计划进行。即：第五学期开学布置任务，制定计划；第五学期第八周中期检查；第六学期末上交毕业设计（论文）作品及评定成绩；第六学期放假前各系上报成绩及工作总结。以上环节不能疏漏与脱节。个别专业前期工作程序若有调整，应提前向教务处说明，后期工作全院保持一致。
第三章 工作职责
第五条：教务处职责 ：教务处负责毕业设计（论文）工作的全面管理工作。
1．贯彻落实上级主管部门对毕业设计（论文）工作的指示精神与指导意见；
2．制定毕业设计（论文）工作管理规定，明确整体目标；
3．进行毕业设计（论文）工作的宏观指导与协调；
4．进行毕业设计（论文）工作的日常检查与督促；
5．进行毕业设计（论文）工作的总结与质量评估。
第六条：系（部）职责：系（部）负责各系（部）毕业设计（论文）工作的实施与落实。
1.制定本系（部）毕业设计（论文）工作要求，明确本系（部）毕业设计（论文）工作目标与实施细则；
2.审批本系（部）学生参加毕业设计（论文）工作的资格；
3.审定指导教师资格；
4.全程督导与检查毕业设计（论文）工作；
5.做好毕业设计（论文）数据统计并及时报送教务处。
第七条：导师职责：导师为毕业设计（论文）工作的直接责任人，在系（部）领导下完成毕业设计（论文）工作。
1．导师在工作期间须坚守岗位，随时给学生提供指导；
2．导师审定并会同学生确定选题，指导学生制作出规范的毕业设计（论文），并负责检查学生是否独立完成。
3．按照评分标准，实事求是地写出毕业设计（论文）评语。评语要分条列项，相关方面均应有所体现。
4.毕业设计作品既要有学生的设计原件或图片，还应附有千字左右的说明文字：包括本设计的选题缘起、设计理念、工作过程、自我评价等。毕业论文要符合有关规定，内容充实，格式规范，字数不少于3000。
5.的成绩评定要宽严适度，标准统一。优秀率（90分以上）控制在5%左右。不及格者要返工重做；
第八条：学生职责：
1．严格按照有关要求，独立完成毕业设计（论文）任务，不得抄袭剽窃他人成果；
2．在毕业设计（论文）工作整个过程中，与导师保持联系，随时接受导师指导；
3．未经导师同意不得将毕业设计（论文）公开发表；
4．学院保留对毕业设计（论文）的发表与其他使用权；
5．毕业设计（论文）工作原始资料、计算数据、图纸、照片及其他有保存价值的资料，须由导师收回系（部）保存。
第四章 资料管理
第九条：毕业设计（论文）工作成绩评定结束后，各系认真做好毕业设计（论文）工作总结，并连同成绩汇总表及时上报教务处。
第十条：毕业设计（论文）工作管理资料包括系（部）工作原始记录、评分标准、工作总结等，一般由各系保存，必要时交由教务处或学校统一保存。
第五章 工作量计算
第十一条：指导教师指导学生做出符合学院规定要求的毕业设计（论文），1名学生给予3个学时工作量。
第十二条：指导毕业设计（论文）的工作量计入本学期的工作量.若超过本学期工作量则按超课时计算。
第十三条：毕业设计（论文）每学时工作量一律按25元计算。
第六章 附则
第十四条：本规定自公布之日起执行，学院此前的有关规定同时废止。
第十五条：本规定由教务处负责解释。
